Szkolenia Wstępne

Wg przepisów:

Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180, poz.1860, z późn.zm) pracodawca powinien zapewnić pracownikowi odbycie szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Szkolenie powinno być prowadzone jako:

1. Szkolenie wstępne jest przeprowadzane w .formie:

- Szkolenia wstępnego ogólnego, zwanego „instruktażem ogólnym”.

Przed dopuszczeniem do wykonywania pracy instruktaż ten powinni odbyć:

- nowo zatrudnieni pracownicy,

- studenci odbywający u pracodawcy praktykę studencką oraz

- uczniowie szkół zawodowych zatrudnieni w celu praktycznej nauki zawodu.

2. Szkolenia wstępnego na stanowisku pracy, zwanego „instruktażem stanowiskowym”, który przeprowadza się przed dopuszczeniem do wykonywania pracy na następujących stanowiskach:

- pracownika zatrudnionego na stanowisku robotniczym oraz innym, na którym występuje narażenie na działanie czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych lub niebezpiecznych,

- pracownika przenoszonego na stanowisko, o którym mowa w powyższym punkcie,

- ucznia odbywającego praktyczną naukę zawodu oraz studenta odbywającego praktykę studencką.